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龍鋼公司召開2019年度第一次職工民主監督評價會
發布日期:2019-02-25    作者:程疆娜    
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222日,龍鋼公司召開2019年第一次職工民主監督評價會。龍鋼公司黨委副書記、總經理劉安民,黨委副書記、紀委書記周紅民,黨委委員、工會主席趙春棠參會并作要求。

龍鋼公司召開2019年度第一次職工民主監督評價會

會上,25名職工評委分別對公司電取暖器選型及使用情況調研項目和公司一線值班室環保提升改造工程調研項目進行現場評價,經過評價團成員質詢,最終兩個項目均通過職工滿意度評價。

針對評價提問,趙春棠指出,發現問題是為了解決問題,質詢是關鍵,在質詢過程中重點是如何發現問題,如何改進,為下一步更好的管理做鋪墊,達到評價會預期的目標。

龍鋼公司召開2019年度第一次職工民主監督評價會

周紅民對評價工作做了強調,一是職工對評價工作的認識要準確,民主評價會不是找茬,更多的是對職工代表的答疑解惑;二是加強過程控制,市場調研要充分,重在事前謀劃,考慮要充分,做事要懂行;三是責任單位要總結過去,不斷提高,要有主人翁的思想,心中無私、工作正派,對企業要有責任感,把企業裝在心中。

龍鋼公司召開2019年度第一次職工民主監督評價會

劉安民肯定了此次評價會的效果并要求,一是要利用好職工民主評價工作這個平臺,認真扎實推進各項工作并將工作越做越好,不走形式;二是評價單位要提高自身的工作能力,充分溝通、調研,評委要提前認真解讀調研報告,抓住問題本質進行提問;三是工作要超前謀劃,培養高品位、高素質的職工隊伍,干部要忠誠擔當、作風硬、敢干事、干成事,經得起考驗,積點滴為江河,講好龍鋼故事,傳播龍鋼正能量,維護龍鋼新形象。

會上,還通報了2018年第六次民主評價會中《公司勞動防護用品發放使用情況》和《煉鋼廠新區臺下切割勞務承包執行情況》兩個項目職工評委提出的意見、建議整改落實情況。龍鋼公司工會辦公室 程疆娜

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